BALONCESTO EDUCATIVO

JUEGO, FORMACION, DEPORTE, COMPETICION, CIENCIA, ARTE, EXPRESION, COMUNICACION, DIVERSION, APRENDIZAJE, AMISTAD


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Javier Imbroda: Baloncesto de Formación

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Campeonato de España de Minibasket Selecciones Autonómicas  (Foto FEB)

En el V Programa de Formación de Entrenadores organizado por la Federación Andaluza de Baloncesto (Delegación en MÁLAGA) y Unicaja Club Baloncesto, el día 15 / 12 / 2014 Javier Imbroda dio un Clínic de Formación en el Pabellón de Los Guindos. Hago un resumen de las ideas principales, de los puntos claves que Javier desarrolló.

BALONCESTO DE FORMACIÓN

DISFRUTAR: Percibir y aprovechar los procesos, las ventajas y los beneficios del Baloncesto en las edades – etapas formativas.

ENSEÑAR: Instruir con el ejemplo, indicando las señales, exponiendo y demostrando el aprecio por el juego. Crear hábitos, dialogar, dejarse ver como Maestro y dejar ver las cosas.

COMPETIR: Luchar con empeño aspirando a ganar y perfeccionando nuestras propiedades.

Estos tres objetivos para la acción, pero siempre respetando la naturaleza del jugador joven y lo que él representa. Tener presentes su esencia, su pura concepción, antes de actuar – realizar – hacer.

El Baloncesto era un deporte jugado en los Colegios. ¿En 2015 el Baloncesto es un deporte jugado en los colegios?

Cuando el dinero entró en el Baloncesto, dimos un paso atrás, empezó la deformación, el ansia de tener «estrellas» desde categorías inferiores.

Todos entrenamos – trabajamos para obtener un resultado (mejorar, ganar, perder,…), la diferencia es el camino. Tantos Clubs, tantos Entrenadores,…tantas formas de entender la formación.

Axioma: En formación son los Entrenadores los que marcan las diferencias. En profesionales son los Jugadores quienes marcan las diferencias. El éxito en la formación depende de los Entrenadores.

RESPETO

Entrenadores y Jugadores tienen que ganarse el respeto. ¿Cómo lo hacemos los Entrenadores?

  1. Por nuestros conocimientos. Los Jugadores creen que sabemos y saben cuando un Entrenador duda.
  2. Por nuestra dedicación. Los Jugadores saben cómo queremos entrenar cada día y nos están midiendo constantemente.
  3. Siendo justos en las decisiones y gestionando personas bien.

Siempre con mentalidad para ganar y preparados para ganar. Ganar en formación no es una obligación, en profesionales sí (no hay piedad).

PRINCIPIOS

1º)  Pasión por aprender y pasión por enseñar.

Javier Imbroda con 23 años se presentó a Ignacio Pinedo (Entrenador de Caja de Ronda) en el polideportivo Ciudad Jardín. Ignacio Pinedo pudo haberle dicho: «No tengo tiempo» o «No tengo cabeza (estoy levitando)…». Le dijo: «Los jueves a las 21 horas yo ceno en este restaurante». Javier acudió todos los jueves.

No le enseñó la jugada mágica, ni ese ejercicio que todo el mundo espera, o que es desconocido y sólo tengo yo y me va a servir para… Le enseñó cómo son y cómo se comportan los jugadores en la pista y fuera de la pista.

2º)  Formación técnica y humana.

3º)  Mentalidad de superación. ¡Tenemos tarea !

4º)  Crecer desde la competitividadQue no nos angustie la presión.

5º)  Responsabilidad individual.

Javier Imbroda ha conocido en los cinco continentes muchos Entrenadores, pero pocos Maestros. La enseñanza de un Entrenador queda en la cancha, la de un Maestro trasciende a la cancha.

CONTRAVALORES

1º)  Deformación.

2º)  Adherencias negativas procedentes del entorno«El padre manager»

3º)  El Baloncesto «viejo» de los jóvenes: Muy táctico, jugadores lentos, todo muy controlado, antinatural,…Parecen de retirada con 17 años.

4º) Juicios rápidos del Jugador: Hasta que no tienen 20 años no me atrevo a decir si éste o aquel va a jugar en profesionales.

5º)  Excusas.

CONCLUSIONES

  • Menos del 5% de los Jugadores en formación llegan a la elite. ¿Y el resto?
  • Invasión de Entrenadores «tecnócratas». En formación se alejan de la esencia del juego porque así creen que van a destacar más.
  • Formar Jugadores de Baloncesto, no Jugadores de posiciones. Y conducir su evolución.
  • Buenas personas y muy competitivos.

«El éxito de un equipo está en las cualidades personales. De las cualidades técnicas se encarga el Entrenador».


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¿Cómo enseñar Baloncesto desde los ojos del que aprende?

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Campeonato de España de Minibasket Selecciones Autonómicas   (Foto FEB)

En las categorías Alevín e Infantil, los Entrenadores / Instructores-Educadores podemos y debemos ir más allá de aspectos técnico-tácticos y físicos. Y ante todo, partir de las necesidades de los jóvenes.

Cada entrenamiento, cada partido es un cúmulo de emociones. ¿Qué sabemos sobre la utilidad de las emociones? ¿Qué sabemos sobre por qué nos emocionamos? ¿Qué hacer con las emociones cuando surgen?

Han dicho «expertos» en formación de cantera que «El Jugador debe entender qué hacer en cada momento«. También han señalado que «Los Entrenadores debemos explicar al Jugador la ejecución del movimiento a partir de que ellos vean la necesidad«.

Sin embargo, los Entrenadores practicamos una especie de «despotismo»: «Todo para los Jugadores, pero sin los Jugadores».

Es preciso un cambio de modelo, de estructura, de ideas y de reglas. Partir de las necesidades del Jugador, y no de lo que Yo Entrenador sé y aplico por tu beneficio o por tu bien.

EDUCAR (I)

¿Qué es educar? Educar es guiar, encaminar hacia las competencias. Desarrollar o perfeccionar las facultades intelectuales, físicas y morales del niño o del joven, haciéndolas aptas para su fin y para su buen uso.

No debemos limitarnos a que el Entrenador transmita y enseñe. El Jugador aprende y demanda. Nos pide aprender y resolver problemas que se encuentra en la situaciones de juego compitiendo. Debemos colaborar hacia este objetivo específico y hacia su bienestar personal y social.

Minibasket y Baloncesto poseen motivación extrema emoción extrema (pasión). Si a esto podemos sumar un desarrollo contextual adecuado en la vida del chico o de la chica que aprende este deporte, podremos satisfacer las necesidades de educación y las posibilidades de que pueda «llegar».

INFLUENCIA DEL ENTRENAMIENTO

Cada acción, cada emoción, cada gesto, cada comunicación,…tiene valor, tiene poder. Hagamos del entrenamiento una ventaja, un beneficio a nuestro favor.

Vivimos en una sociedad bajo el paraguas del racionalismo. Los neurocientíficos llevan demostrando unas pocas décadas que somos seres emocionales o como mucho emo-racionales o racio-emocionales.

Para tomar decisiones inteligentes necesitamos un perfecto equilibrio entre razón y emoción.

NEUROCIENCIA

Esta disciplina está estudiando las emociones desde hace 20 años. ¿Cómo aprenden los niños a través de lo que sienten?

Sólo hemos aprendido aquello que nos ha impactado emocionalmente. La clave es impactar a los niños emocionalmente.

EMOCIÓN

Es la respuesta, la reacción psicobiológica a un hecho. La gestión, el conocimiento y el uso de las emociones es lo que Goleman ha puesto tan de moda, la inteligencia emocional. Resolver problemas intrapersonales (tengo una mariposa en el estómago, me enfado, estoy triste, estoy nervioso,…) o interpersonales.

INTELIGENCIA EMOCIONAL   >   RETOS

1) Autoconocimiento

2) Autoregulación, gestión

3) Automotivación: «Ama lo que haces y haz lo que amas». La clave de nuestro éxito es la motivación que lleguemos a desarrollar en chicos-as que gestionamos en el momento presente.

4) Empatía: Cuidar los gestos y lo que digo.

5) Habilidades sociales

Todo lo que decimos y pensamos es lo que somos. Producto de nuestro inconsciente (lo que hemos aprendido hasta que tenemos consciencia) y de nuestro aprendizaje.

Los niños aprenden por imitación (de sus padres, de sus entrenadores, de sus mayores, de sus amigos, de su entorno, de la TV,…). De los 8 a los 14 años el mensaje es que somos educadores.

EDUCAR (II)

¿Cómo educar?

  • Con pasión, con esa capacidad de camaleonizar como líder y gestor de un grupo. Capacidad consciente y controlada.
  • Con control, interviniendo, regulando, comprobando, dirigiendo.
  • Con capacidad para emocionar, para motivar, para que chicos y chicas aprendan, para que sigan haciendo Baloncesto.
  • Con sonrisas verdaderas.
  • Con sorpresas: cada día una nueva actividad, nuevo material, nuevos retos,…
  • Con afecto, sentirse querido es fundamental para la motivación.

EDUCADOR DE MINIBASKET Y DE BALONCESTO

La boca muy pequeña.

Los ojos muy grandes, abiertos y atentos

Los oídos muy grandes y atentos.

Los brazos muy grandes

Partir de nuestras fortalezas y emocionar a los niños. «Emocióname y lo aprenderé»

Resumen de la Charla de Pedro Sáenz-López Buñuel en el II Clínic FAB (San Juan del Puerto, HUELVA) el día 28/02/2.015